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La Società, attraverso i Siti Web, potrà trattare i dati dell’utente/visitatore per le seguenti finalità:
- Registrazione alla banca dati ed invio della candidatura per posizioni di lavoro. La Società offre all’utente/visitatore del sito web www.joblook.it l’opportunità di inviare la propria candidatura per attività lavorativa, attraverso specifica sezione del sito. A questo fine, Aton acquisirà e utilizzerà le informazioni fornite dall’utente/visitatore che si è candidato per una posizione lavorativa per soli fini di selezione e gestione delle candidature, al fine di dare riscontro alla richiesta dell’utente/visitatore ed eseguire le eventuali necessarie misure pre-contrattuali all’assunzione dello stesso. In caso di candidatura spontanea e generica da parte dell’utente/visitatore, invece, i dati personali forniti dallo stesso potranno essere utilizzati da Aton per contattare l’utente/visitatore in relazione a posizioni e selezioni – anche future - in linea con il Suo profilo professionale. In ogni caso, si invita l’utente/visitatore a non inserire nel proprio CV dati di natura “particolare” e/o sensibile (es. relativi allo stato di salute, opinioni politiche, vita sessuale, etc.), se non quelli strettamente necessari ai sensi di legge per le finalità di selezione e valutazione del CV (es. appartenenza a categorie protette). La Società, inoltre, potrà richiedere all’utente/visitatore di esprimere espresso e volontario consenso ai fini della comunicazione del proprio CV a società terze, in qualità di autonomi titolari del trattamento, per essere contattato per l’attività lavorativa per la quale fornisce i dati.
- Raccolta delle candidature per posizioni interne alla struttura Aton. La Società offre all’utente/visitatore l’opportunità di inviare la propria candidatura per lavorare in Aton. A questo fine, la Società acquisirà e utilizzerà le informazioni fornite dall’utente/visitatore che si è candidato ad una specifica posizione per soli fini di selezione e gestione delle candidature interne, al fine di dare riscontro alla richiesta dell’utente/visitatore ed eseguire le eventuali necessarie misure pre-contrattuali all’assunzione dello stesso. In caso di candidatura spontanea e generica da parte dell’utente/visitatore, invece, i dati personali forniti dallo stesso potranno essere utilizzati da Aton per contattare l’utente/visitatore stesso in relazione a posizioni e selezioni – anche future - in linea con il profilo professionale. In ogni caso, si invita l’utente/visitatore a non inserire nel proprio CV dati di natura “particolare” e/o sensibile (es. relativi allo stato di salute, opinioni politiche, vita sessuale, etc.), se non quelli strettamente necessari ai sensi di legge per le finalità di selezione e valutazione del CV (es. appartenenza a categorie protette). La Società, inoltre, potrà richiedere all’utente/visitatore di esprimere espresso e volontario consenso ai fini della comunicazione del proprio CV a società terze, in qualità di autonomi titolari del trattamento, per essere contattato per l’attività lavorativa per la quale fornisce i dati.
- Perseguimento dei legittimi interessi della Società e/o di terzi. I dati dell’utente/visitatore potranno altresì essere utilizzati per l’esercizio dei diritti e dei legittimi interessi della Società e/o di terzi, ad esempio il diritto di difesa in giudizio, la gestione dei reclami e del contenzioso, l’eventuale recupero dei crediti, la prevenzione di frodi e/o di attività illecite. In questi casi, seppure il conferimento dei dati personali dell’utente/visitatore non sia obbligatorio, esso risulta comunque necessario in quanto tali dati sono strettamente connessi e strumentali al perseguimento di tali interessi legittimi, che non prevalgono sui diritti e sulle libertà fondamentali dell’utente/visitatore, e l'eventuale rifiuto di fornirli potrebbe comportare l'impossibilità di erogare i servizi richiesti (es. richiedere informazioni alla Società etc.).
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I dati personali raccolti per le finalità di valutazione delle candidature in relazione a posizioni interne alla struttura di Aton saranno conservati 24 mesi dal conferimento degli stessi.
Infine, i dati raccolti per le finalità di invio di newsletter sono conservati fino all’eventuale disiscrizione/opposizione dell’utente/visitatore.
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